Costume das empresas privadas

  Hoje irei falar dos valores e princípios humanos garantidos pela constituição e a sua não realização de forma correta. Todos tem o direito de locomoção, de ir e vir, ou seja, da liberdade, mas quando se fala em liberdade individual é um fato para cada caso. Há pessoas que não usam a liberdade para o próprio bem, muitos assumem de fato um risco para a própria vida, ou forçado á arriscar.
  Todo país que é democrático, garante por lei a liberdade do cidadão. Portanto, em alguns países a demanda agregada, não age em benefício á sua liberdade, por exemplo; um ladrão usa a liberdade para prejudicar a sociedade, como o traficante que também trás danos á liberdade e prejuízos ao estado. Do mesmo modo empresas também exploram cidadãos.
   Toda empresa que ter o menor custo econômico, com menos trabalhadores, menos maquinas e mais produção. Quando desejam contratar, ofertam um salário de 4.000 por exemplo, mas tem outro funcionário que tem mais tempo de serviço e só aceitaria ser remanejado por 5.000. Aí a empresa contrata outro de fora que trabalharia por 3.000, mas vai ganhar 4.000. Porém tem uns que aceitam ser promovidos com esta oferta. No entanto este é um dos modos que as empresas rotulam seus funcionários que geralmente são impedidos de crescer. fora as 10 horas de jornada.
    Ademais, os sindicatos existem para defender os direitos dos trabalhadores, mas os de empresas privadas, estão sempre mais do lado da empresas para manter suas estabilidade em cima dos empregados.
    Portanto, os trabalhadores tem suas famílias e seus valores na sociedade, á princípio ninguém é contra empresas, pois a burocracia dificulta o trabalhador buscar melhores empresas, pois o mercado de trabalho de fato já está padronizado e a rotatividade é intensa. 


Comentários:

Postar um comentário

 
Copyright © 2014 | Cartaz popular | Por Templates para VOCÊ - Todos os Direitos Reservados